Puls Parkietu

Archiwum

Opracowanie z dnia - 28.06.2022

Grupa Pracuj sfinalizowała przejęcie Spoonbill Holding za 117,6 mln euro. Grupa Pracuj sfinalizowała przejęcie 100 proc. udziałów w niemieckiej spółce Spoonbill Holding GmbH oraz pośrednio w spółkach Spoonbill GmbH, softgarden e-recruiting GmbH i absence.io GmbH za 117,6 mln euro - poinformowała Grupa Pracuj w komunikacie. Na potrzeby sfinansowania części ceny sprzedaży Grupa Pracuj dokonała pociągnięcia środków w wysokości 400 mln zł z kredytu terminowego. Spoonbill Holding GmbH jest właścicielem softgarden e-recruiting - spółki, która należy do grona dostawców rozwiązań HR tech wspierających innowacyjną rekrutację (tzw. Talent Aquisition Systems). Marka oferuje m.in. narzędzia do zarządzanie rekrutacjami, tworzenia stron karier, generowania opinii o pracodawcach czy poleceń pracowniczych. Łącznie z usług softgarden korzysta 1.700 pracodawców głównie z Niemiec, ale także z regionu DACH i kilku innych krajów europejskich. (…) (PAP Biznes)

Komentarz DM Banku BPS. Przejęcie niemieckiej spółki to kolejny krok w realizacji strategii Grupy Pracuj mającej na celu uzyskanie statusu czołowego gracza rynku rekrutacji online, szczególnie w Europie Środkowej i Wschodniej oraz regionie DACH (Niemcy, Austria i Szwajcaria). Jako dwa główne motywy tej akwizycji można wskazać chęć wejścia na rynki zagraniczne oraz pozyskanie atrakcyjnych zasobów. Dzięki przejęciu Grupa otrzyma dostęp do technologii HR-owych umożliwiających innowacyjną rekrutację, co powoli staje się wymogiem koniecznym w branży. Ponadto, przejęcie umożliwi dywersyfikację działalności poprzez rozwój działalności na rynkach zachodnich w miejsce niepewnego rynku ukraińskiego, na którym Grupa obecna jest od 15 lat, a przychody stanowiły w 2021 ok. 11 proc. Fundamenty Grupy oceniamy jako solidne. W 2021 r. Grupa Pracuj wypracowała dużo lepsze wyniki niż rok wcześniej. Również w I kwartale 2022 Grupa kontynuuje rozwój. Przychody wzrosły o 8,3 proc. k/k do 142,1 mln zł, a zysk netto wzrósł o 25,5 proc. k/k do 55,2 mln zł (wysoka rentowność netto na poziomie 38,8 proc.). Dobre wyniki mają swoje źródło w zwiększonej aktywności na rynku pracy oraz wysokiej monetyzacji działalności rekrutacyjnej. W naszej ocenie na rynku polskim można spodziewać się dalszej intensyfikacji procesów rekrutacyjnych. Wzrost inflacji i rat kredytowych powoduje wzrost wymagań płacowych, a to zwiększa aktywność kandydatów w poszukiwaniu nowej pracy. Grupa Pracuj zadebiutowała na GPW w grudniu 2021 przy cenie 70 zł. Po historycznych maksimach w styczniu (79,9 zł) akcje kosztują obecnie 50 zł, pozostając w trendzie spadkowym obserwowanym od połowy kwietnia. (Ł. Bryl)

Zastrzeżenia prawne

Opracowanie wyraża wiedzę oraz poglądy autorów według stanu na dzień jego sporządzenia. Autorzy nie uwzględniają w opracowaniu jakichkolwiek szczególnych zamierzeń inwestycyjnych, szczególnych celów inwestycyjnych, sytuacji finansowej ani szczególnych potrzeb czy żądań potencjalnych odbiorców. Opracowanie publikowane jest w celach wyłącznie informacyjnych lub marketingowych i nie powinno być interpretowane jako (1) osobista rekomendacja, (1) porada inwestycyjna, prawna, lub innego typu, ani jako (2) zachęta do działania, inwestowania czy pozbywania się inwestycji w szczególny sposób, bądź (4) ocena lub zapewnienie opłacalności inwestycji w instrumenty finansowe objęte opracowaniem.

W szczególności opracowanie nie stanowi „badania inwestycyjnego” lub „publikacji handlowej” w rozumieniu Rozporządzenia Delegowanego Komisji (UE) 2017/565 z dnia 25 kwietnia 2016 r. uzupełniającego dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/65/UE w odniesieniu do wymogów organizacyjnych i warunków prowadzenia działalności przez firmy inwestycyjne oraz pojęć zdefiniowanych na potrzeby tej dyrektywy, bądź „rekomendacji” w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.
Opracowanie zostało sporządzone z zachowaniem należytej staranności i rzetelności przy zachowaniu zasad metodologicznej poprawności na podstawie ogólnodostępnych informacji, w dniu publikacji opracowania, pozyskanych ze źródeł wiarygodnych dla Domu Maklerskiego Banku BPS S.A. Dom Maklerski Banku BPS S.A. nie gwarantuje ich kompletności, prawdziwości lub dokładności.

Dom Maklerski Banku BPS S.A. nie ponosi odpowiedzialności za ewentualne decyzje inwestycyjne podjęte na podstawie niniejszego opracowania ani za ewentualne szkody poniesione w wyniku tych decyzji inwestycyj-nych. Opracowanie nie powinno być interpretowane jako oświadczenie ani gwarancja (zarówno wyraźna, jak i implikowana) w zakresie generowania zysku z tytułu prezentowanej strategii inwestycyjnej.

Dom Maklerski Banku BPS S.A., jego akcjonariusze lub pracownicy mogą posiadać długie lub krótkie pozycje powstałe w wyniku transakcji zawartych na instrumentach z rynków OTC lub innych instrumentach finanso-wych wymienionych w opracowaniu. Organem sprawującym nadzór nad działalnością Domu Maklerskiego Banku BPS S.A. jest Komisja Nadzoru Finansowego z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Pięknej 20 .

Powielanie bądź publikowanie w jakiejkolwiek formie niniejszego opracowania, lub jego części, oraz wykorzystywanie materiału do własnych opracowań celem publikacji, bez pisemnej zgody Domu Maklerskiego Banku BPS S.A. jest zabronione. Niniejsze opracowanie stanowi publikację handlową i jest prawnie chronione zgodnie z Ustawą z 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. 2019 poz. 1231).